Le tremplin humain pour l'insertion professionnelle et sociale des demandeurs d'emploi

Au chantier d’insertion, chaque parcours est unique. Embauché en tant que salarié polyvalent, le demandeur d’emploi de longue durée s’engage à être ACTEUR de son insertion professionnelle.

L'accompagnement

Socioprofessionnel

Le programme du chantier d’insertion propose aux salariés polyvalents un soutien socioprofessionnel. L’objectif est de les remettre dans une dynamique de retour à l’emploi et/ou à l’accès d’une formation.

Les Ateliers ESTIM assurent un accompagnement dédié et un encadrement technique sur les activités de supports : entretien des espaces verts, recyclerie et jardin potager. Avec des initiatives collectives inspirantes, notre mission est d’accueillir, puis de faciliter l’insertion professionnelle et sociale.

  • Définition d’un projet professionnel réaliste et création d’un plan d’action cohérent
  • Approfondissement des connaissances sur le secteur économique actuel 
  • Formation à la maîtrise des outils de recherches d’emploi
  • Accompagnement à la résolution des difficultés rencontrées
  • Orientation vers des partenaires extérieures
  • Préparation à l’intégration durable en entreprise.

 

L'action du Fond Social Européen

Accompagnement en zone rurale

La majorité des bénéficiaires du chantier d’insertion réside en zone rurale où le tissu économique est faible et les créations d’emploi, trop rares.
Les personnes en difficultés sociales et particulières sont confrontées à de multiples freins qui réduisent considérablement leur accès à l’emploi :

  • manque de mobilité matériel et psychologique
  • nécessité de trouver un moyen de garde d’enfants
  • qualifications et expériences professionnelles limitées
  • connaissance inadaptée du cadre du travail
  • difficulté liée à la santé
  • finances insuffisantes
  • problème de logement
  • obstacles dans la réalisation des démarches
  • compétences élémentaires (lecture, écriture) non maîtrisées.

 

Ces difficultés spécifiques nécessitent un accompagnement particulier et une connaissance des différents dispositifs liés à l’insertion.
C’est précisément ce que proposent les Ateliers ESTIM.

Comment se passe une candidature ?

  1. Les prescripteurs habilités, notamment France Travail, la Mission locale, le Département, etc. adressent les candidats au Chantier d’Insertion.
  2. Les candidats sont invités à une information collective de recrutement.
  3. Chaque candidat se voit délivrer un agrément au titre de l’insertion par l’activité économique. Cet agrément lui permet de travailler au chantier d’insertion en tant que salarié polyvalent. Le Conseil Départemental de la Sarthe donne, également, son entente pour les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active.
  4. Chaque salarié polyvalent est embauché en contrat à durée déterminée d’insertion au sein des Ateliers ESTIM 
  5. Accompagné dans sa recherche d’emploi, le salarié polyvalent devient un ACTEUR ENGAGÉ dans son parcours d’insertion.

 

cofinancé par UE
Département - Sarthe
Les ateliers Estim - chantier d'insertion

L'équipe professionnelle

Luc Bertin

Directeur de l’association

Claude Lochet

Conseiller en insertion professionnelle

Nathalie Fouchard

Comptable

Karine Bilon

Encadrante Technique Pédagogique et Social : bâtiment et espaces verts

Amandine Forest

Encadrante Technique Pédagogique et Social : activité recyclerie

Cyrille Cousin

Encadrant Technique Pédagogique et Social : activité potager

Les membres du chantier d’insertion s’investissent dans l’aspect humain. Nous favorisons le retour à l’emploi en accompagnant les salariés polyvalents vers l’envol d’une vie professionnelle épanouissante.